みずほの構造改革

みずほが構造改革を発表し、2026年までに7.9万人いる人員を1.9万人削減するとのこと。

人員削減に当たり早期退職は行わないということですが、そうすると定年退職者分の補充はしなかったり、新卒を抑制、有期契約社員の期間満了などで対応ですかね。

メガバンクは学生の人気企業の一つですが、金融業は現職でAIに負けない・代替されない技能を習得するか、別業界に転職するか、行員の方は色々考えられそうですね。

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